COACHING EN TRAINING door "gewoon" Hanneke   

Omdat 'gewoon' jezelf zijn nog zo gewoon niet is .....


CORPORATE BUSINESS


Jarenlange werkervaring bij grote ondernemingen bracht mij tot het inzicht: "mentality matters" en "it's all about culture". Wij doen het "gewoon" altijd al zo.


De mensen vormen de cultuur en deze vormt weer de mensen. Cultuur is aangeleerd en kan dus worden afgeleerd. Door in gesprek te gaan over wat we doen en vooral hoe en waarom we het doen. Wat "bezielt" medewerkers? 


Floreren kan alleen door een gezond wortelstelsel in een goede voedingsbodem, waar regelmatig gewied en geschoffeld mag worden. Dit geeft ruimte voor groei, creativiteit en innovatie.

De werknemer anno nu heeft geen functie maar talent. Creeert zijn eigen waarden.

Bepaalt zijn eigen rol en zingeving door initiatief, focus en verbinding. Diversiteit in de volle breedte.


Als coach en trainer ben ik ge├»nteresseerd in het eigen leiderschap en bijbehorend gedrag en communicatie. 


Talentontwikkeling, bevlogenheid en zelfcompassie. 


De juiste balans tussen ranking en linking.  


Het laten floreren van een organisatie waarin de 5R-waarden centraal staan. 

De tandemconstructie, waarmee je de balans leert tussen eigen leiderschap en verbinding met de ander. 

Vergroten van het sociaal kapitaal als cultuurfundament. 





coaching en training voor GASTgerichtheid


maar dan anders ...... vanuit authenticiteit en diversiteit 


van buiten naar binnen     (wat wil de klant?)


van binnen naar buiten     (wat bied ik aan?)


van binnen naar binnen    (HOE bied ik dit aan?)